Ingénierie de Formation

Le capital humain, à l'instar de ses autres capitaux, doit être entretenu, fructifié et développé. La formation en cours d'emploi est un excellent moyen pour doter ce capital des outils nécessaires pour développer leur flexibilité et leur autonomie.

 

DEMARCHE

L'ingénierie de formation suppose une démarche prévisionnelle, Elle repose sur quatre étapes nécessaires : analyser, concevoir, réaliser et évaluer.
1) Identification des besoins en compétences
2) Consolidation des besoins en formation
3) Élaboration du plan de formation
4) Evaluer et Mesurer l'impact de l'Ingénierie de Formation sur votre entreprise

NOTRE APPORT

-Assistance dans les démarches administratives et Suivi du dossier de remboursement (GIAC et OFPPT)

- Accompagnement personnalisé, de l’idée du projet formation jusqu’au déploiement de la formation auprès des collaborateurs bénéficiaires. Grâce à une pluralité de dispositifs, nous fournissons des solutions clés en mains à nos clients qu’ils s’approprient avec aisance et rapidité.
- Des formations sur mesure axés sur la transposition en situation de travail afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients que ce soit en termes de contenu pédagogique mais aussi de format (formation individuelle, en groupe, en présentiel, e-learning, Blended). Toutes nos formations sont animées par des formateurs experts reconnus dans leur métier, possédant une connaissance parfaite des entreprises et de leurs besoins

 

FINANCEMENT

Prise en charge des frais de l’ingénierie de formation à hauteur de 80 % - 70 % par le GIAC Prise en charge des frais de formation à 70% par le système des contrats spéciaux de formation (CSF)/OFPPT



Les autres services

Accompagnement des Projets

Nous vous accompagnons dans la réalisation de vos projets, découvrez nos services :Nous vous proposons l’assistance fonctionnelle de nos experts , des chefs de projet en intérim, et une Assistance A Maîtrise d'ouvrage et maitrise d'oeuvre

Conseil en transformation digitale & services associés

La digitalisation est désormais partout ! Elle touche tous les métiers et fonctions de l'entreprise : Marketing, Communication, Commercial, RH, IT, Management… Face à l’accélération exponentielle des innovations technologiques

Formation et développement des capacités pour les organisations

La qualité du personnel est l’un des défis majeurs qui handicape le décollage de nos PME. A la création, chaque entreprise cherche un personnel compétent dans son domaine, elle investit dans sa formation initiale pour avoir la qualité souhaitée.

Recrutement Et Placement RH

Vous cherchez les bons candidats pour combler vos postes vacants? Vous manquez de temps pour dénicher la perle rare? Qu’il s’agisse d’employés temporaires ou permanents, d’une mission ou d’un poste vacant, Nous sommes en mesure

Conseil & accompagnement

Nous vous conseillons dans le choix des programmes d’appui les plus adaptés à vos besoins et étudions au préalable votre dossier d’éligibilité afin de maximiser vos chances d’en bénéficier.Nous vous assistons dans l’élaboration de vos dossiers

Développement et intégration des SI

De plus en plus d'entreprises en croissance se tournent vers des solutions sur mesure pour obtenir unavantage concurrentiel, réduire les coûts et améliorer l'efficacité opérationnelle. Qu'il s'agisse de personnaliser une application métier préemballée

Conseil et expertise IT

S’appuie sur des référentiels et standards internationaux pour l’exercice de ses activités : ITIL, PRINCE2 ; PMI, SCRUM, CONIT, ISO2700X, CMMI.La réalisation du diagnostic sur l’utilisation des nouvelles technologies dans l’entreprise

Ingénierie de Formation

Le capital humain, à l'instar de ses autres capitaux, doit être entretenu, fructifié et développé. La formation en cours d'emploi est un excellent moyen pour doter ce capital des outils nécessaires pour développer leur flexibilité et leur autonomie.
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